Vous trouverez ci-dessous toutes les informations pratiques pour rejoindre la formation en cursus apprentissage et en contrat de professionnalisation.

Modalités de d’intégration en formation:

Accès direct en formation pour les personnes ayant déjà été sélectionnées à l’issue d’un entretien avec un employeur pour un contrat d’apprentissage sous réserve que l’apprenti(e) produise :

• une copie de sa pièce d’identité,
• une lettre de motivation avec description de son projet professionnel,
• un cv,
• la copie du contrat d’apprentissage signé ou tout document justifiant de l’effectivité des démarches réalisées en vue de la signature imminente du contrat d’apprentissage.

En l’absence de validité d’un contrat d’apprentissage, les candidats peuvent sous réserve qu’il reste des places dans l’institut émettre une intention d’inscription, ils auront alors 3 mois pour trouver un employeur. En l’absence de contrat d’apprentissage, a formation s’arrêtera.