Modalités de sélection

La sélection s’organise sur la base d’un dossier et d’un entretien oral à Doméa destinés à apprécier les connaissances, les aptitudes et la motivation du candidat à suivre la formation.

L’entretien d’une durée de 15 à 20 minutes permet d’apprécier les qualités humaines et relationnelles du candidat et son projet professionnel.

L’ensemble fait l’objet d’une cotation sur 20 points.

Modalités d’admission : obtenir une note égale ou supérieure à 10/20 à l’issue de l’étude du dossier.

La sélection des candidats est effectuée par un jury composé d’1 aide-soignant(e) en activité professionnelle ou dont la période d’activité professionnelle est antérieure à la période de sélection depuis 2 ans maximum et d’1 formatrice/formateur infirmier(e) ou cadre de santé ou directrice/directeur des soins de filière infirmière en activité dans un institut de formation paramédical.

Sont dispensés de l’épreuve de sélection les agents de services hospitaliers qualifiés de la fonction publique hospitalière (A.S.H.Q.) et les agents de service :

• justifiant d’une ancienneté de services cumulée d’au moins 1 an en équivalent temps plein, effectués au sein d’un ou plusieurs établissements sanitaires et médico-sociaux des secteurs public et privé ou dans des services d’accompagnement et d’aide au domicile des personnes;
• ou justifiant à la fois du suivi de la formation continue de 70 heures relative à la participation aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être de la personne âgée et d’une ancienneté de services cumulée d’au moins 6 mois en équivalent temps plein, effectués au sein d’un ou plusieurs établissements sanitaires et médico-sociaux des secteurs public et privé ou dans des services d’accompagnement et d’aide au domicile des personnes.

Calendrier

La prochaine rentrée en cursus initial aura lieu en janvier 2024.

 Les informations relatives à l’inscription seront téléchargeables prochainement.